Veilige en adequate huisvesting
Gemeenten in de regio Rivierenland hebben een belangrijk initiatief genomen door beleid te ontwikkelen over de huisvesting van buitenlandse arbeidskrachten. Hierbij wordt nauw samengewerkt met marktpartijen. Dit om te stimuleren dat buitenlandse arbeidskrachten onderdak vinden in veilige en adequate huisvesting en om overlast voor omwonenden te voorkomen. Alleen door gezamenlijk op te treden en krachten te bundelen, kunnen we effectieve en duurzame oplossingen realiseren.
Groot aantal buitenlandse arbeidskrachten
Van oudsher werken er veel buitenlandse arbeidskrachten in de regio Rivierenland. Op dit moment zijn dit er circa 12.000. Werkgevers verwachten de komende tien jaar, vanwege vergrijzing en ontgroening, dat de behoefte aan buitenlandse arbeidskrachten alleen maar stijgt. Er wordt rekening gehouden met de inzet van 3.000 tot 10.000 extra buitenlandse arbeidskrachten.
Uitdagingen
In de regio Rivierenland speelt de problematiek rondom huisvesting van buitenlandse arbeidskrachten al geruime tijd. Deze hardwerkende mensen spelen een essentiële rol in de lokale economie, met name in sectoren zoals fruitteelt, glastuinbouw en logistiek. Het budget van deze arbeidskrachten is beperkt en zij zijn vaak slechts gedurende korte aaneengesloten periodes in Nederland werkzaam. Daardoor is op de reguliere woningmarkt onvoldoende passende huisvesting voor hen beschikbaar. Hierdoor zijn uitdagingen ontstaan op het gebied van huisvesting en leefbaarheid.
Regionale aanpak
Om deze uitdagingen aan te pakken en te zorgen voor passende oplossingen, wordt regionaal samengewerkt. De gemeenten hebben gezamenlijk beleid ontwikkeld middels het Uitvoeringsprogramma Samen investeren voor een goed vestigingsklimaat voor internationale werknemers. Ook hebben de gemeenten in Rivierenland samen met marktpartijen het convenant Huisvesting Internationale Werknemers Regio Rivierenland afgesloten. Dit convenant is een belangrijke mijlpaal in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen zoals werkgevers, verblijfsbieders en uitzendbureaus. Het benadrukt het gezamenlijke streven naar verbetering.
Zich thuis voelen
Het convenant legt de basis voor concrete acties en maatregelen om de huisvestingssituatie van arbeidsmigranten te verbeteren. Hierbij wordt rekening gehouden met belangrijke aspecten zoals veiligheid, kwaliteit, hygiëne en leefbaarheid. Het streven is om te zorgen voor goede en betaalbare huisvesting die voldoet aan de wettelijke eisen en waar arbeidsmigranten zich thuis kunnen voelen.